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Offene Stellen

Die Gemeinde Gossau ZH im Zürcher Oberland zählt über 10‘500 Einwohnerinnen und Einwohner. Für die Gemeindeverwaltung sind rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig, die sich den Anliegen der Bevölkerung und der ortsansässigen Firmen annehmen.

Auf dieser Seite findest du stets aktuell unsere offenen Stellen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bereichsleiter/in Gesellschaft (60% - 100%)

Aufgaben:

  • Gesamtführung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Gesellschaft
    (inkl. Budgetverantwortung)
  • fachliche Verantwortung für die Themen Frühe Förderung, Kinder & Familie, Jugend, Gesundheit und Integration
  • Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Angeboten, Grundlagen und Konzepten sowie Planung und Umsetzung von Projekten
  • Organisation und Durchführung von (Vernetzungs-)anlässen
  •  Koordination sowie Vernetzungs- und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren/innen
  • Verfassen von Anträgen an den Gemeinderat in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • administrative Tätigkeiten, Korrespondenzführung sowie Erstellung von Berechnungen

 

Anforderungen:

  • Ausbildung oder Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld oder verwandten Bereichen
  • stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • hohe Sozialkompetenz und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich rasch verändernden Umfeld sowie Blick fürs Ganze
  • Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • gewandt im Umgang mit ICT und gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Anwendungen

 

Wir bieten:

  • einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
  • eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
  • je nach Kompetenzen und Interessen: Möglichkeit zur Übernahme der Stellvertretung der Abteilungsleitung
  • viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
  • ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen und motivierten Team
  • attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Martina Portmann, Leiterin Sozialabteilung,
Tel. 044 936 55 20, martina.portmann@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter gossau-zh.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachmitarbeiter/in Grundstückgewinnsteuern (50% - 60%) befristet

Aufgaben:

  • Durchführung des Veranlagungs- und Rechtsmittelverfahrens
  • Berechnungen von Sicherstellungen inkl. Verkehrswertberechnungen
  • Verbuchung der Zahlungen und Finanzbuchhaltungs-Abgleich inkl. Jahresabschluss
  • Antragstellung an den Steuerausschuss
  • Registerführung der Handänderungsanzeigen
  • Kontrolle der Zahlungen und Pfandrechtseinträge
  • Auskunftserteilung und Beratung von Steuerpflichtigen, Arbeitgeber/innen sowie Behörden
  • allgemeine Korrespondenz und administrative Arbeiten

 

Anforderungen:

  • Veranlagungserfahrung in der Grundstückgewinnsteuer
  • Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in einer zürcherischen Gemeinde- oder Stadtverwaltung 
  • sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
  • hohes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am Kontakt mit Menschen 
  • gute ICT-Anwenderkenntnisse (Microsoft 365 und Fachapplikation Grundsteuer-Verwaltung «GSV»)

 

Wir bieten:

  • einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
  • eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
  • viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
  • ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
  • attraktive Anstellungsbedingungen
  • innovatives Bürokonzept und moderne ICT-Infrastruktur
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice)

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Aìna Spycher, Leiterin Finanzabteilung, Tel. 044 936 55 21, aina.spycher@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter Karriereseite.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachmitarbeiter/in Sozialversicherungen / Ergänzungsleistungen (60% - 80%) Quereinsteigende willkommen

Aufgaben:  

  • Prüfung von Neugesuchen von Ergänzungsleistungen zur AHV/IV 
  • Berechnung von finanziellen Ansprüchen und monatliche Auszahlungen im Programm „Zuscalc“ 
  • Abklärung und Vermittlung von subsidiären Ansprüchen der Gesuchsteller/innen 
  • Fallführung und Durchführung von Revisionen der laufenden Dossiers 
  • Auskunftserteilung im Rahmen der kommunalen AHV-Zweigstelle vielfältige administrative Tätigkeiten


Anforderungen:  

  • grosses Interesse und Lernbereitschaft für den Bereich der Sozialversicherungen (Quereinsteigende sind willkommen)  
  • abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder entsprechende Weiterbildung bzw. stellenbezogene Berufserfahrung 
  • Flair für Zahlen und Bewusstsein für die Anwendung von gesetzlichen Grundlagen 
  • sprachgewandt und stilsicher im schriftlichen und mündlichen Ausdruck 
  • Freude am Kontakt mit Menschen und hohe Sozialkompetenzen 
  • Selbstständige Arbeitsweise 

 

Wir bieten:  

  • einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93% 
  • eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld 
  • viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit 
  • ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team 
  • attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • moderne ICT-Infrastruktur mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens (u.a. Homeoffice) 


Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch 

Für Auskünfte steht Ihnen Michaela Schlenstedt, Bereichsleiterin Sozialversicherungen, Tel. 044 936 55 49, michaela.schlenstedt@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung. 

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter
gossau-zh.ch. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Mitarbeiter/in Hauswartung (TGM) (40%)

Aufgaben:

  • Bewahrung der Gebrauchstauglichkeit und Werterhaltung von Gebäuden, Technik und Umgebung
  • Durchführung von Liegenschaftenunterhalt (Instandhaltung)
  • Bewertung des Zustandes von Bau, Technik und Sicherheit
  • Wartung und Instandsetzung der Geräte und Maschinen
  • Übernahme von Pikett- und Winterdiensten
  • allgemeine Infrastrukturdienstleistungen wie Mithilfe bei internen Umzügen


Anforderungen:

  • Erfahrung im Bereich Hauswartung oder handwerkliche Ausbildung
  • Kenntnisse in der Umgebungspflege sowie Gartenarbeit
  • Basis-Kenntnisse am Computer sowie in den Microsoft Office-Anwendungen
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Bereitschaft für Pikettdienst ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit und am Wochenendein der Umgebung von Gossau ZH wohnhaft


Wir bieten:

  • ein zertifizierter Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
  • eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
  • viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
  • ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
  • attraktive Anstellungsbedingungen und grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Simon Bolliger, Bereichsleiter Technisches Gebäudemanagement, Tel. 044 936 55 72, simon.bolliger@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter gossau-zh.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialberater/in (60% - 80%)

Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
  • Abklärung und Gewährung von persönlicher und wirtschaftlicher Hilfe gemäss den SKOS-Richtlinien und der Asylfürsorgeverordnung
  • Integrationsplanung zusammen mit den Klienten/innen
  • Geltendmachung von finanziellen Ansprüchen gegenüber Dritten (Subsidiarität)
  • Antragstellung an die Sozialbehörde
  • vielfältige administrativen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Fachstellen

 

Anforderungen:

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialversicherungen bzw. stellenbezogene Erfahrung
  • Erfahrung im Asylwesen sowie mit der Fachapplikation „KlibNet“ von Vorteill
  • hohe Sozial- und Beratungskompetenz
  • wertschätzende Grundhaltung und Verständnis für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
  • stilsicher in Wort und Schrift sowie sicher im Umgang mit Zahlen
  • Weitsicht und die Fähigkeit, vernetzt zu denken

 

Wir bieten:

  • einen zertifizierten Great Place to Work mit einer Zufriedenheitsrate der Arbeitsplatzkultur von 93%
  • eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem lebhaften Umfeld
  • viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit
  • ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem eingespielten, kollegialen und motivierten Team
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Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Foto als PDF an: info@gossau-zh.ch

Für Auskünfte steht Ihnen Nadja Eggenberger, Teamleiterin Sozialberatung,
Tel. 044 936 55 46, nadja.eggenberger@gossau-zh.ch, gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen zur Gemeinde Gossau erhalten Sie unter gossau-zh.ch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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